Compreende serviços de assessoria e auditoria nessa área. Abrange desde a orientação na análise de documentos, atividades e serviços - e na elaboração de diagnóstcos - até a própria execução da tarefa. Trata de admissões, contratos e jornadas de trabalho, convenções coletivas, folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, segurança e medicina do trabalho, cargos e salários, relações trabalhistas e recisões. Prevê ainda a proposição de medidas corretivas em caso de situação irregular em alguns desses itens.